{lang: 'cs'}
Nedostatek zdravotních sester v thajských státních nemocnicích nutí zemi nabídnout ženám v bílém lepší podmínky a obstát tak v konkurenci soukromých zařízení, se kterými soupeří o čerstvé absolventky. Některé nemocnice nabízejí zdravotním sestrám bonus až 150 000 bahtů pokud nastoupí do jejich zařízení, jiné se je pokoušejí zajistit nabídkou stipendií. Atraktivitu státních nemocnic však kromě nižších platů snižuje i to, že zdravotním sestrám není přiznán status státních zaměstnanců. V thajském zdravotním systému působí necelých 139 000 sester, Thajsko jich však potřebuje vice než 180 000.